Manu Kumar Jain, đáng nhớ hướng dẫn trụ sở của Xiaomi in Ấn Độ, một công việc được thực hiện một cách nghiêm ngặt và cũng mang lại cho công ty những lợi ích to lớn. Đây là lý do tại sao Giải thưởng SABER Nam Á họ sẽ nhận ra công việc của mình trao cho anh ấy vai trò Giám đốc điều hành của năm, vào tối thứ Tư tuần này tại New Delhi.
Lý do cho giải thưởng này không phải là một bất ngờ. Nhờ sự lãnh đạo của Manu Jain là người đứng đầu Ấn Độ, Xiaomi đã thành công trong việc định vị bản thân và giả định ngai vàng tại thị trường Ấn Độ. Ông cũng nghĩ ra các quyết định đã thành công trong việc đưa Xiaomi trở thành thương hiệu điện thoại thông minh số một ở Ấn Độ.
Công việc tuyệt vời của người đàn ông trẻ này một mình 37 năm đã được công nhận trong một thời gian dài. Manu Jain đã dẫn đầu khi quyết định thực hiện các hoạt động của mình đến Ấn Độ vào năm 2014. Công việc của anh ấy đã và rất quan trọng đối với Xiaomi, năm ngoái nó đã thăng chức phó chủ tịch toàn cầu của công ty. Kế hoạch phát triển thương hiệu của ông tại Ấn Độ cho thấy sự tiếp quản mạnh mẽ của thị trường, điều này có lợi cho các con số của Xiaomi.
Manu Jain sẽ nhận được giải thưởng CEO của năm, nhưng kết quả của anh ấy vượt xa!
Người đàn ông trẻ này có một sự nghiệp đầy thành công, không nghi ngờ gì. Từ khi còn trẻ, anh đã được công nhận là một lãnh đạo doanh nhân. Năm 2003, anh hoàn thành sự nghiệp kỹ sư cơ khí tại Học viện Công nghệ New Delhi. Từ đó, anh làm kỹ sư phần mềm cho Headstrong cho đến năm 2005.
Sau đó, trong 2007 ông đã nhập McKinsey & Company, nơi anh ấy làm việc trong lĩnh vực bán hàng và tiếp thị. Năm 2012, anh quyết định theo đuổi khóa học của mình và đi theo con đường khởi nghiệp. Đây là cách anh ấy nhanh chóng trở thành người đồng sáng lập Jabong. Ở đó, ông đã giúp công ty nổi lên từ dưới lên, định vị nó như một công ty hàng đầu về thời trang và phong cách. Năm 2014, khi ông nghỉ hưu, công ty đã công nhận ông là một trong những doanh nhân có ảnh hưởng nhất ở Ấn Độ.
Manu Jair bị lấy đi bởi quan tâm đến điện thoại thông minh và điều này dẫn ông đến với Xiaomi. Hiện ông được bổ nhiệm làm giám đốc của Xiaomi ở Ấn Độ để chính thức trở thành nhân viên đầu tiên của công ty ở quốc gia đó.
Trong sự nghiệp của mình, ông đã được công nhận và khen thưởng nhiều lần. Anh ấy thậm chí còn gia nhập danh sách 50 trẻ Ấn Độ có ảnh hưởng nhất. Bốn lần ông được trao tặng và đổi tên thành một trong những 40 theo năm 40. Ngoài ra, LinkedIn và Forbes cũng là những người thừa nhận công việc tuyệt vời của ông.
Không nghi ngờ gì rằng dưới sự lãnh đạo của ông, Xiaomi sẽ tiếp tục dẫn đầu ở Ấn Độ và phát triển theo cấp số nhân trên toàn cầu. Manu Jain sẽ là Giám đốc điều hành của năm của Ấn Độ, và có lẽ ông sẽ còn nhiều năm nữa. Tại sao, một chỉ 37 năm, người đàn ông trẻ này vẫn có nhiều thứ để cung cấp cho ngành và cho Xiaomi.
